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令和6年度会計年度任用職員採用選考案内

保育士を募集します
君津郡市広域市町村圏事務組合では、令和6年度に任用予定のある会計年度任用職員について、以下のとおり採用選考を行っています。

1 募集職種等

児童発達支援センター きみつ愛児園(保育士)

募集番号
職種
募集人員
職務内容等
A1
保育士
2名
児童発達支援センターきみつ愛児園(君津市外箕輪1041番)において、保育(療育)業務等に従事します。
勤務時間等:月~金、午前8時30分~午後5時15分
ただし、次のいずれかに該当する者は、選考を受けることができません。
 ⑴ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
 ⑵ 君津郡市広域市町村圏事務組合の職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
 ⑶ 日本国憲法施行の日以後において日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
※ 勤務時間・給料・社会保険加入の有無等の詳細については、下記「会計年度任用職員募集一覧」をご覧ください。

2 申込手続

(1)申込手続

「会計年度任用職員登録申込書」(以下「申込書」という。)に必要事項を記入し、顔写真を添付し、資格(保育士証)を証する書類の写しを同封の上、郵送又は持参により提出してください。
なお、郵送の際は、書留又は簡易書留による郵送がより確実です。

(2)申込(郵送)先

〒299-1173 君津市外箕輪1041番
児童発達支援センター きみつ愛児園

3 受付期間

令和6年2月15日(木)から3月8日(金)必着

4 選考方法等

 令和6年3月12日(火)に面接(15分程度)を実施し、採否を行います。具体的な日程等については、個別に連絡します。

5 給料等

月額194,000円 その他通勤・期末手当・社会保険加入
※詳しくは、こちらをご覧ください。
 給料、報酬、手当等及び休暇制度は、条例等の改正が行われた場合はその定めるところにより変わる場合があります。

6.募集職種

別表「会計年度任用職員募集一覧表」に記載のとおりです。
職種ごとに募集番号を設けていますので、申込書に希望する募集番号及び職種を必ず記入してください。

8.任用期間・勤務時間

一会計年度(4月1日から翌年3月31日まで)以内の期間で任用します。
基本となる任用期間・勤務時間は、別表「会計年度任用職員募集一覧表」に記載のとおりですが、具体的な勤務条件は、任用する職の必要性等により異なりますので、申込書の希望をもとに任用する前に調整して決定します。

9.給与・休暇制度等

(1)給料、報酬

  • 給料・報酬は、別表「会計年度任用職員募集一覧表」に記載のとおりです。
  • フルタイムの方の給料は、勤務した月の当月21日に、パートタイムの方の報酬は、勤務した月の翌月21日に、本人名義の金融機関口座へ振込となります。

(2)地域手当

  • フルタイムの方は、給料月額に3%を乗じた額の地域手当が支給されます。
  • パートタイムの方は、報酬に地域手当が加算されています。

(3)通勤手当

規則に基づき、通勤費用相当分の通勤手当または費用弁償が支給されます。

(4)各種手当

時間外勤務手当や休日勤務手当等、勤務実績により支給される手当(相当の報酬を含む)は、勤務した月の翌月21日に振込となります。

(5)期末手当

期末手当は、フルタイム及びパートタイムとも、6月及び12月に支給します。
なお、期末手当は、一定の勤務条件を満たした場合に限り支給されます。

(6)休暇制度

採用時に、任用期間や勤務時間に応じた日数の年次有給休暇が付与されます。
・その他の休暇(夏季休暇、忌引、結婚等)についても、規則に基づき付与されます。

(7)社会保険

地方公務員等共済組合法、健康保険法、厚生年金保険法、地方公務員災害補償法、労働者災害補償保険法、退職手当制度及び雇用保険法の定めるところにより、加入要件を満たす場合にはそれぞれ加入することとなります。

(8)服務関係

  • 任期、勤務日数、勤務時間の長短や前職の勤務実績の有無等にかかわらず、任用された日から1箇月は条件付採用となります。任用された日から1箇月間の勤務日数が15日に満たない場合には、その日数が15日に達するまで(最長で任期の末日まで)条件付採用期間が延長されます。なお、再度の任用の場合であっても、その都度、条件付採用期間が設定されます。条件付採用期間中は、分限・懲戒処分の手続き等に関する規定は適用除外となります。
  • 常勤職員と同様に、地方公務員法上の服務に関する規定(職務専念義務、信用失墜行為の禁止、守秘義務、政治的行為の制限等)が適用されます。
  • 任用期間中、服務規律に違反した場合や勤務実績が不良等の場合には、懲戒処分や分限処分等の対象となります。

(9)その他

給料、報酬、手当等及び休暇制度は、条例等の改正が行われた場合はその定めるところによります。

6 その他

⑴会計年度任用職員とは、地方公務員法第22条の2第1項に規定される一会計年度(4月1日から翌年3月31日まで)以内の任期で任用される非常勤の地方公務員です。
 1週間の勤務時間により、常勤職員と同じ38時間45分の場合はフルタイム会計年度任用職員に、38時間45分未満の場合はパートタイム会計年度任用職員に区分されます。
⑵名簿登載
 申込いただいた方は、君津郡市広域市町村圏事務組合会計年度任用職員登録名簿に登載いたします。名簿登載期間は登録の日から令和7年3月31日(令和6年度末)までです。
 今回、選考に至らなかったが、職員の退職等により職員に不足が生じたときは、採用選考に関する連絡をする場合があります。
 上記期間内に名簿からの削除を希望する場合は、総務課へご連絡ください。
⑶再度の任用
 任期の満了をもって退職となりますが、翌年度以降も職が存続する場合には、本人の意向及び所属長の評価結果に基づき、公募によらず再度任用される場合があります。
 ただし、職制もしくは定数の改廃または予算の減少により職そのものが廃止になるときは、再度の任用は行いません。

7 問い合わせ先

勤務内容等に関する問い合わせ

児童発達支援センター きみつ愛児園
〒299-1173 君津市外箕輪1041番
電話:0439-53-1162

その他給与・制度等に関する問い合わせ

君津郡市広域市町村圏事務組合総務課
〒292-0832 木更津市新田3丁目2番27号
電話:0438-25-6121
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君津郡市広域市町村圏事務組合
〒292-0832
千葉県木更津市新田3丁目2-27
TEL.0438-25-6121
FAX.0438-22-7559
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